دریافت مستمری از تامین اجتماعی در صورت ترک کار در مشاغل سخت و زیان آور
گزارشپرسش
لطفا خلاصه ای بنویسید که چرا میخواهید این پرسش را گزارش کنید
در صورت تایید سخت و زیان آور بودن مشاغل در کمیته استانی و داشتن سابقه مقرر، آیا امکان دریافت مستمری از سوی تامین اجتماعی در صورت ترک کار وجود خواهد داشت؟
پاسخ ( 1 )
لطفاً به طور خلاصه توضیح دهید که چرا احساس می کنید این پاسخ باید گزارش شود.
بر اساس قوانین مصوبه تامین اجتماعی، بیمه‌شدگان تنها در صورت ارائه درخواست بازنشستگی مجاز به ترک کار نیستند. بلکه باید شرایط لازم جهت بازنشستگی قبل از موعد در کارهای سخت و زیان‌آور را به صورت رسمی از سوی صندوق تامین اجتماعی احراز کنند. به این ترتیب اگر بیمه شده شرایط لازم را برای استفاده از مزایای بازنشستگی پیش از موعد، در کارهای سخت و زیان‌آور داشته باشد، صندوق تأمین اجتماعی مکلف به اقدام برای برقراری مستمری وی است.