بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور با وجود 25 سال سابقه کار
گزارشپرسش
لطفا خلاصه ای بنویسید که چرا میخواهید این پرسش را گزارش کنید
آیا داشتن ۲۵ سال سابقه کار و استفاده از قانون نوسازی صنایع در مورد بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور قابل جمع است؟
پاسخ ( 1 )
لطفاً به طور خلاصه توضیح دهید که چرا احساس می کنید این پاسخ باید گزارش شود.
در کارهای سخت و زیان آور هنگام بازنشستگی هر یک سال سابقه پرداخت حق بیمه معادل یک و نیم سال محاسبه خواهد شد. اما در قانون نوسازی صنایع هر فرد با ۵ سال سنوات ارفاقی بازنشسته می‌شود. این بدان معنا است که با داشتن سابقه بیمه‌ای معادل ۲۵ سال در کارهای سخت و زیان‌آور فرد با ۳۵ روز حقوق بازنشسته می‌شود. اما در قانون نوسازی صنایع این فرد با ۳۰ روز بازنشسته خواهد شد. بنابراین استفاده از قوانن مرتبط با کارهای سخت و زیان‌آور به نفع فرد خواهد بود.